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职场中这几个坑,你肯定跌过一次

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发表于 2017-3-5 11:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
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人在职场漂,谁不曾受伤。身在职场,难免会遇到一些愤愤不平之事,很多不平是客观存在,也有很多是个人主观臆断,有些事情中自己是主人公,有些事情中是路人甲,本着吐槽有益健康,吐完会心一笑,然后继续奋发有为的宗旨,我们今天来盘点一些职场中为人所不平的现象:
不平之事一:我的领导是傻X
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机场排队过安检,有个规矩,有特长的才能过。
刘德华过来了。
安检:你会什么?
华仔:会唱歌。
安检:唱首听听。
华仔:我的老家,就住在那个屯,屯里是那土生土长的人……
安检:过去吧。
梅西过来了。
安检:你会什么?
梅西:会踢球。
安检:踢一个看看。
梅西:从背包掏出一球,左上角45度射出,足球以一个完美的孤线击中50米外的立柱。
安检:过去吧。
一个挺着壮军肚的中年人过来了。
安检:你会什么?
中年人:啥都不会。
安检:那为什么你后边那些看起来很怕你?
中年人:因为我是领导。
安检:过去吧。
你的工作中是不是也会遇到这种你认为啥都不会的领导?遇到这种领导,我觉得有两种可能:一种是他真的啥都不会,但有背景有靠山,借梯而上;还有一种是你觉得他啥都不会,但其实你是拿你的长处与人家的短处相比,职场既需智商也需情商,马云baba就经常说自己对IT一窍不通,但并不妨碍他打造阿里帝国。所以,此种不平事要客观辩证地看。
不平之事二:我去,又要加班!
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情景1:
指针指向六点,该收拾下班了,今天老婆过生日。
咦,领导办公室还没动静?再等等,六点-六点半-七点……
砰!领导办公室关门了,脚步声由近渐远……
关机,背包,下班。
情景2:
领导:大家平时都辛苦了,今天不要加班了,早点回去过过家庭生活。
员工:领导今天发慈悲啊,还有10分钟到六点了,收拾!
领导:小张,明天上午的汇报材料再修改一下,明天上班时交给我哈;
           小王,你那个方案挺不错的,再具体量化一下,明天上午8点我们再碰一下。
员工:……
加班,在职场中非常普遍,市场竞争如此激烈,你不奔跑就要被超越。但是并不是所有的加班都是创造价值的,有的企业加班已经成为一种形式和习惯,成为衡量员工敬业与奉献精神的刻度,为了多挣加班费,为了表现给领导看,等等。这样的加班不仅拖慢了正常8小时的工作效率,更浪费公司的水电气,还直接影响个人的家庭生活。
你是否也常披星戴月,与城市凌晨的孤寞相伴?
不平之事三:切,就会拍马屁!
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哟,领导,您这表真不错,得好几万吧? 搁以前,你可能被提拔;搁现在,恐怕领导得先把你双规了。
拍马功夫讲究因地制宜,润物无声。看看下边这个:
朱元璋有次约解缙一起去钓鱼。不知道是撞了什么邪,钓了大半天,太祖一条鱼都没钓上来,解缙却钓上来了好几条。太祖面子上架不住,怒火中烧,内心受到一点伤害,增加了两点攻击力,眼看就要加冲锋爆发了。解缙感觉背后一阵凉风,赶紧吟出一首诗:
「数尺丝纶落水中,银钩一甩荡无踪。凡鱼不敢朝天子,万岁君王只钓龙。」
太祖听罢,龙颜大悦。
好话赞扬无人不爱听,话要说的圆,事也得做的好。光说不练是花架子,只练不说是闷葫芦,都会影响职场发展。如果看到别人逢引拍马也不必过于计较,个人生存技能不同,努力做好自己,练好自己的独门绝技,才能立稳于职场。
不平之事四:kao,瞎折腾!
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公司今年实行降本增效,要求各部门的年度预算在上年度基础上再降5%。小王是市场部财务规划员,本着公司财务降本规定,跟部门各单元负责人前前后后沟通N道,结合部门年度重大活动,花了两天时间,修改了4稿,终于交差了。这时公司财务部下发通知,小王所在部门是前线部门,担负着公司开拓市场提升品牌的重任,因此预算不减,仍与去年持平。小王看到通知,内心一万遍诅咒财务部。
你是不是也经常遇到此种朝令夕改的囧境,这其中自然有一部分是管理无序造成,但更多的是你只看到了折腾的结果,不知道折腾的背后其实是各方面条件都在随时变化而做出的应变之举。可能小王只看到了财务部的朝令夕改,但财务部很可能也是通过几个通宵的研究分析,结合公司的战略发展而做出的政策调整。我们因接收信息有限,所处角度不同,对公司的举动常有不理解,但唯一不变的就是变化,折腾往往是为了探索最好的结果。
职场是个万花筒,你所经历的不平,在别人的职场里也会出现,你今天从别人嘴里听到的梗,很可能就是你明天职场要吐的槽,小编罗列了一些职场中你可能认为不公不平的事,如果有兴趣来一起投个票,让我们看看别人的职场是否都阳光灿烂一帆风顺?同时,也欢迎大家在留言栏留言,相信在留言栏我们能看到更多有趣的职场百态。


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